2018下半年四川公务员考试申论提出对策题抢分技巧

来源:中国公务员考试网 发布:2018-12-21 http://www.gwygov.com
 提出对策能力是在机关工作的必备能力,因此在公务员考试申论中该能力也是测查重点,提出对策能力要求考生需要结合给定资料,对材料中存在的问题等提出切实有效的解决办法。而在实际做题过程中考生大多因为工作经验缺乏或做题技巧欠缺,导致难以给出有效对策。今天,就将对策的来源进行技巧点拨:
  一、直接对策:
  直接对策指的是材料中有的对策,材料中的对策是必须要写在答案中的,考生在做题中要重点关注以下:
  1、标志性词汇:
  应该、需要、要、应当、必须、通过...办法、呼吁、希望、号召...
  此类标志性词汇后面一般是直接对策,考生要重点关注,在阅读材料过程中要对这些词有敏感性。
  2、权威人士的讲话或文件内容:
  权威人士主要包括:政府序列的领导干部、专家学者、成功人士等。文件内容主要就是指从中央到地方出台的政策规定。
  权威人士的讲话和政府文件的内容后边的一般也是直接对策,考生也要重点关注。
  3、其他地区或国家的成功做法:
  其他国家或地区的成功做法一般也是对我们的启示和对策
  二、间接对策:
  1、问题推对策:
  比如说:材料中问题是宣传力度不够,对策就要加大宣传力度,针对问题反推对策。
  下面给考生列举一些常见问题及对策表述:
  A:思想、意识、观念——宣传、引导、教育...
  B:制度、条款、规定——制定完善的法律体系、制度...
  C:监管、监督——政府职能部门加大监管、监督力度,切实排查... 相关部门加大监督力度,充分发挥新闻媒体的监督作用,群众举报,建立长效的监督机制....
  D:利益——斩断利益链条、严格查处...
  E:违法成本低——提高违法成本...
  考生在推对策的时候建议可以思考该问题哪个主体可以解决,是政府可以解决?还是企业可以解决?还是个人解决?再去思考各个主题如何做才能解决。
  2、原因推对策:
  比如说:材料中说导致大学生就业难的原因是大学生就业观念有问题,对策就是要转变大学生就业观,对其进行合理的宣传引导教育,即消极原因去掉就是积极对策。
  3、经验教训推对策:
  比如说:巴西在环保方面虽有立法,但却尝受漠视,对策就是中国要加大执法力度,避免法律形同虚设。
  三、自创对策:
  当材料中的直接对策和间接对策不够的时候,考生可以结合生活和工作经验自拟对策,对策只要能切实可行即可。
  以上是提出对策题目的解题高分技巧,希望考生能够找准对策,在平日里多进行练习
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