选聘高校毕业生到村(社区)任职考试的由来

2013-12-23 19:49 来源:中国公务员考试网

 2004年,教育部启动“一村一名大学生计划”,通过现代远程开放教育方式,将高等教育延伸到农村,尽快为农村第一线培养一批“留得住、用得上”的技术和管理人才,使他们成为发展农村经济和农业生产  的带头人、农村科技致富带头人和发展农村先进文化的带头人,从而推动农民增收和农村社会、经济的发展。  
为全面推进“一村一名大学生计划”,切实加强和改进基层干部队伍建设,四川省于2007年发布《关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见》,在大学生村干部的选聘工作上先行一步;2008年,国家  发布《选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》,称:“为加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化  的新农村建设带头人;培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。”至此,选聘高校毕业生到村(社区)任职成为一项由上至下贯彻的制度开始实行,选聘考试也随之举行。

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