银行校园招聘与定向招聘有什么区别?

2016-12-26 10:18 来源:中国公务员考试网
鉴于很多考生对于银行校园招聘和定向招聘问题多多,下边听听在职人员说银行校园招聘跟银行定向招聘各自的优势所在。
本人是湖南建行的第一批定向柜员,当年的我和很多考生一样迷茫着是不是自己要坐很多年的柜台。但貌似当年我的心境觉得能入建行已经欢呼雀跃,没有那么悲观。而且我觉得现在建行的待遇比我理想中的好很多。

关于定向和校园差别:
第一薪点的差距摆在那里,也许你很多年都比不上银行校园招聘的童鞋。第二上升的途径校园的肯定比你多。BUT!有一点我是可以肯定,定向不是一定必须做柜五年,并且在建行的上个岗位:柜员 业务顾问 大堂经理 现在转为了客户经理,并且我们那批定向转客户升渠道也比较多,相信自己实力的童鞋定向不会比校园差。我来建行3年,临柜时间大概只有1年办,历经各经理的人特别多,很多校园的还在做柜,我们定向的就转了客户经理。不是说定向的就一定只能做柜还要看你有没有能力适应新的岗位。(特别说明本人家里没有特殊关系。)
关于待遇:
建行的待遇主要包括二块:1基本工资 2绩效。基本工资方面没什么好说的,扣了所有的5险2金,发到手的就几百。当然校园的也是几百,但校园的公积金是要比定向多的。主要的工资来自与绩效,也就是你的营销业绩。建行是一个公司,所以你的业绩决定着你的收入。本人是分在一个县级小支行,收入和大城市不能比,但是在我们这小城市来说也算数一数二了。县级支行人均收入约10W左右吧,当然具体的也要看支行的效益了。如果校园招聘的营销业绩没你好,那他收入只有你的二分之一也是有可能的。还有最重要的一点!!!!!存款决定一切!
关于上升途径:
建行每年都有很多考试,童鞋们如果你想换岗,考试的时候加油吧!考试对每个人来说都是平等的。
( 责任编辑:国家公务员考试网 )
------分隔线----------------------------
京ICP备09081806号-5 Copyright © 2008-2020 中国公务员考试网(www.gwygov.com) 版权所有
| 业务合作:17191182627 | 客服QQ:1206603098